按照县委同一摆设，2024年9月9日至12月9日，县委第二巡察组对嘉禾县西医医党委进行了巡察。2025年1月7日，县委第二巡察组向嘉禾县西医医党委反馈了巡察看法。按照巡察工做相关要求，现将巡察整改环境予以发布。嘉禾县西医病院党委对巡察工做高度注沉、立场明显，全盘诚恳接管县委巡察组的巡察反馈看法，把抓好巡察整改工做做为当前主要使命，及时召开了党委会进行专题研究，成立了巡察整改工做组及工做专班，对县委第二巡察组反馈问题一一明白整改方针，制定整改义务清单，并构成问题清单、使命清单和整改工做方案。党委朱劼扛牢巡察整改第一义务人义务，牵头制定核定115项整改办法，党政班子切实履行“一岗双责”，自动认领沉点问题，朱劼亲身认领10个问题清单，以巡察整改工做成效推进病院各项工做高质量成长。（1）院党委对违反医保政策行为注沉不敷、履职不力，还存正在“反复收费、过度医疗、过度查抄”的现象和问题。整改环境：一是加强医保政策和医保监管轨制的进修培训；二是制定专项整治工做方案，成立整治工做专班及日常监视放哨小组，对发觉存正在不合理诊疗、不合理收费等问题的涉及科室医务人员进行院级层面约谈及扣罚绩效；三是深切推进医保自查自纠：完成“超限制疗程用药”、“灭亡患者利用医保基金”、“湖南省问题清单”等专项核查；四是通过消息化手段进行智能监管，正在病院消息系统上插手医保用药范畴弹框提示功能、医保报销比例显示功能，病院按期对违规收费问题进行大数据智能比对阐发，敏捷整改。五是2025年院内绩效方案将医保违规扣罚纳入科室成本，并取绩效查核挂钩，影响科室大夫组、护理组5%的绩效。整改环境：一是进一步贯彻落实地方八项及其细则，按照上级相关公事欢迎文件进一步规范公事欢迎和办理，做到无公函不欢迎，无审批不欢迎，杜绝超尺度欢迎；二是病院开展了院内食堂公事欢迎自查，组织干部职工进修贯彻省、市内公事零欢迎和嘉西医字[2021]26号《关于印发公事、营业欢迎办理实施细则》的通知等文件，提拔干部职工的盲目把关认识。三是进一步规范财政单据报账审核流程。(二）反馈问题：贯彻落实党的理论、线方针政策和严沉决策摆设以及省委市委县委工做要求环境整改环境：一是将进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟从题教育、习总的主要讲话、主要文章和做出的主要批示等列为党委会、理论核心组进修和其他主要会议的“第一议题”，对2021-2022年漏学的内容已进行补学。 二是召开党委（扩大）会议，专题摆设明白党委为“第一议题”落实第一义务人，同时开展专题培训并纳委会、支委会常态化进修。明白进修内容取要求，确保理论进修常态化、制。二是按月开展专题进修，规范进修流程取记实，通过集中进修、线上平台、从题党日等多种形式提拔进修实效。三是同一归集理论册本至阅览室，激励干部职工借阅进修，营制注沉理论进修的优良空气。整改环境：一是扶植节约型病院，实行医疗成本核算，节制成本收入、削减不需要收入、节制进人、基建扶植规模进度，已制定化债打算，积极争取县财务、上级部分政策资金支撑。严控医保吃亏、超总量和审核拒付，研究实施医保总额包干结余留用政策。二是已制定绩效优化办理方案，严控薪酬总量，降低带领层和职工绩效工资程度。整改环境：一是对2024年薪酬按关进行节制发放，把控薪酬总量不超标，按照人社和卫建部分审批后发放，对9-12月份绩效赐与减半发放；二是已联系第三方薪酬发放运营机构帮帮指点设置合理绩效方案，合理调控带领层薪酬发放程度和全院薪酬程度，7月已拿出试行绩效办理方案。2025年带领层绩效工资同比削减约30%-50%；三是科级带领超出的薪酬已组织清退。整改环境：一是办事质量和布局持续优化。2025年第一季度，平均住院日同比下降12。8%；住院部及全院医疗办事收入占比大幅提拔，西医药特色愈加凸显。住院西医医疗办事项目收入占比提拔，2025年上半年，门诊中药处方比例达61。6%，中药饮片处方比例达31。68%，西医非药物疗法利用比例为10。83%，达到三甲西医病院要求；二是费用节制成效显著。门诊次均费用下降至20。6%，群众就医承担切实减轻；三是绩效查核成就优异。正在2023年度国度监测中获评二级西医病院A类，并已晋升纳入西医病院绩效监测。病院按期完成了2022年至2025年5月的病案首页数据，国度平台逻辑校验通过率跨越95%；四是是加强消息化扶植，我院电子病历使用功能程度已达到4级程度。整改环境：一是鼎力引进培育西医药人才。积极加入西医药院校聘请会，严控非西医人员引进，激励中测验和加强西医药特色目标查核惩。深化院校合做，领受多所院校共20余名西医药专业学生来院练习；二是制定院带领联系高条理人才轨制；三是鼎力传承西医药文化。整改环境：一是院内消息系统已落实开医嘱时显示药品、耗材、诊疗项目标报销比例，且对于医保目次中有用药范畴的药品，进行弹框提示。二是加强医保政策何医保监管轨制的进修培训；三是加强医务人员医德医风教育，督促大夫严酷落实《嘉禾县西医病院医疗相关安全监管轨制》，落实医保住院患者医保公费奉告书的签订。四是加大医保支撑西医药试点政策的推广实施和督促。整改环境：一是已联系第三方薪酬发放运营机构帮帮指点设置合理绩效方案，合理调控带领层薪酬发放程度和全院薪酬程度。二是成立以手艺劳务、工做量和三甲目标为焦点、成本核算为根本的查核系统，薪酬取查抄、药品收入不挂钩，降低门诊大夫薪酬程度。整改环境：一是优化消息系统设置，已落实开医嘱时显示药品、耗材、诊疗项目标报销比例，且对于医保目次中有用药范畴的药品，进行弹框提示。二是病院耗材二级库软件完成扶植，其他院内主要科室二级子消息系统根基完成扶植。整改环境：一是加强名医专家坐诊放置。积极邀请专家传承工做室来院开展诊疗办事，并常态化做好后续坐诊预定，便利群众就医；二是有序选派医师培训。放置营业赴上级病院进修，不竭提拔专科手艺办事能力和程度。整改环境：一是强化医疗质量取平安办理。通过加强焦点轨制培训、营业进修取查核，持续提拔医务人员专业能力。开展多种形式的专项查抄和放哨，规范诊疗行为，加强质量平安义务认识。二是完美风险防控取提拔机制。健全不良事务取阐发轨制，加强高风险环节办理，并积极引入上级专家资本开展手艺帮扶，无效保障患者平安，提拔急危沉症救治能力。整改环境：一是加强特殊药品规范办理。完美办理轨制，对相关药品的畅通取利用实施全流程精细化台账办理，确保账物相符、规范可溯。二是强化便宜制剂质量管控。健全出产至发放的全流程办理轨制，严酷落本色量查验和义务从体，保障药品平安。整改环境：一是健全平安风险排查机制。实行科室日常查抄取病院集中查抄相连系，常态化开展平安现患排查，并严酷记实办理。二是强化平安培训取沉点管控。按期组织员工平安培训和应急练习训练，提拔平安认识。加强用电平安办理和电动车规范停放整治，完美消防设备利用办理，多措并举消弭平安现患。整改环境：一是组织从业人员开展规范培训，加强食物采购定点索证索要溯源登记办理和按期清理，加强日常监视查抄并成立办理台账，严酷落实食物留样轨制，确保食物留样合适要求、记实完整可溯。二是全面规范食堂运营办理。开展卫生取仓储清理整治，实现物品分区分类规范存放。同一工做人员着拆要求，加强日常办理，提拔操做规范性。一是及时召开党委（扩大）会议，组织进修《新时代扶植实施纲要》《新时代爱国从义教育实施纲要》“两纲要” ；二是按照县委《关于落实党委（党组）收集认识形态工做义务制实施方案》等文件，严酷贯彻落实《病院关于落实党委收集认识形态工做义务制实施方案》。整改环境：一是强化思惟引领。把进修党的立异理论做为首要使命，严酷落实“第一议题”轨制，并将相关工做要求纳入干部查核和病院年度工做沉点。二是压实认识形态工做义务。认实履行“一岗双责”要求，明白义务分工，确保认识形态工做各项使命落到实处。整改环境：一是强化认识形态工做义务。及时调整带领小组，明白职责分工，通过专题会议研究摆设认识形态范畴工做，加强阐发研判取风险防控。二是健全宣传取舆情办理机制。完美宣传工做方案和收集消息发布审核轨制，加强院内宣传阵地和新平台办理，积极西医药文化，营制优良空气。整改环境：一是强化党风廉政教育监视。通过专题进修、交心谈话和廉政提示等体例，加强干部职工规律老实认识，加强对环节岗亭人员的日常教育办理。二是健全廉政风险防控机制。完美义务清单和风险防控轨制，开展专项管理，严酷监视执纪问责，鞭策全面从严治党向纵深成长。整改环境：一是庄重处置违规违纪行为。对相关问题线索已依规依纪完成措置，并按关对义务人员做出处置。二是加强廉政警示教育。通过按期组织进修党纪律例、开展警示教育等体例，加强干部职工纲纪认识，完美轨制束缚，防止雷同问题发生。整改环境：一是庄重查处违规违纪行为。对相关问题线索已及时核查并依规依纪完成措置，二是完美清廉风险防控机制。加强对沉点岗亭人员的教育监视和办理，规范处置流程，成立健全监视反馈机制，切实提拔执纪监视效能。整改环境：违规发放补帮已清退。严酷施行财政经审轨制，加督查抄力度，按期开展专项查抄取不按期抽查。强化教育警示，严酷施行八项及其实施细则。整改环境：一是对巡察发觉的超尺度、违规报销费用已全数清退到位；二是严酷施行经费审批，加强监视查抄和警示教育，确保地方八项落实到位。整改环境：一是规范资金利用办理。对相关项目资金已按要求完成清退，确保资金利用合规，依法合理保障农人工权益；二是进一步加强扶植成本收入审核。整改环境：严酷按医保部分政策要求，一一对制剂药品从头进行成本核算，完美订价机制，合理节制人工费用占比。整改环境：一是严酷施行公事欢迎轨制。全面落实地方八项及省市相关要求，杜绝违规欢迎行为。二是规范采购取财政办理轨制。加强物资成本核算和台账办理，实行供应商价钱报备机制，强化财政审核监视，确保各项收入合规通明。整改环境：一是对巡察发觉的采购价钱非常问题，已向纪检监察机关申明；二是严酷履行采购流程，规范询价，确价，确保法式合规、价钱合理。整改环境：一是规范往来账款办理。全面开展汗青往来账项清理，区分景象依法依规进行账务调整或坏账处置，对复杂事项成立专题研究机制持续推进。二是加强资产取资金办理。按及时将合适前提的正在建工程转为固定资产办理，并严酷规范收入结算体例，全面奉行银行转账，确保资金利用平安合规。整改环境：一是加强医用耗材规范办理。安拆耗材二级库软件，成立常态化库存清点机制并纳入系统办理，结合开展利用环境查抄，确保账实相符、利用合规；二是完美价钱取消息机制。及时耗材采购价钱消息，防止收费差错，并按要求推进药品溯源办理，提拔精细化办理程度。一是加强医疗胶葛防止培训，通过邀请专家开展专题等体例，提拔医务人员胶葛防止、处置及医患沟通能力，并打算持续开展相关培训。二是完美医疗平安取义务逃查机制。严酷落实医疗焦点轨制，按期开展放哨督导，同时健全医疗胶葛义务认定取逃查轨制，规范诊疗行为，保障医疗平安。整改环境：一是强化带领干部引领感化。通过实施党建行政结合、放置院带领按期坐诊等体例，鞭策办理力量下沉一线，切实阐扬带头示范效应。二是严酷工做规律取轨制施行。完美考勤办理、总值班等内部轨制，加强日常监视查抄和执纪问责，推进工做做风持续改良。整改环境：一是加强教育培育力度。持续推进“双培育”机制，按期开展成长工功课务培训，不竭提拔党务干部能力本质。二是规范支部组织扶植工做。严酷成长法式，加强审查，规范支部工做手册记实和会议流程，成立查抄整改机制，切实提高党建工做质量。整改环境：一是健全议事决策机制。完美“三沉一大”决策轨制，规范党委会和院长办公会议事法式，严酷落实会前沟通、集体研究等要求，确保科学决策。二是规范采购办理。严酷施行采购限额尺度和内控轨制，区分不怜悯形依法依规选择采购体例，强化财政和纪检审核监视，确保采购行为公开通明、法式合规。整改环境：一是加强医德医风教育。通过开展办事认识教育、对劲度查询拜访和规律做风扶植，提拔医务人员职业素养，改善办事立场。二是庄重查处违规行为。健全赞扬受理和查询拜访机制，对查实的违纪违规问题依规庄重处置，并强化医德医风查核成果使用。整改环境：一是加大人才引进培育力度。积极申报高条理和急需紧缺人才引进打算，优化西医药人才步队布局。二是加强人才培育。选派营业赴高程度病院进修，放置办理人员加入专业培训，提拔专业手艺和办理能力。整改环境：一是规范人员招录办理。严酷施行公开聘请轨制，严把人员入口关，确保所有用人均正在审定岗亭和职数内按法式进行，杜绝违规进人行为，确保聘请法式公开通明、合规。二是健全任职回避和监视机制。成立干部职工亲属关系档案，制定并落实研究主要事项亲属回避轨制，明白回避景象、法式和义务逃查，确保主要事项决策公允，不受亲属关系影响。三是优化人才步队布局。严酷施行《病院人才引朝上进步人员录用办理法子》严酷非卫生专业手艺人员和专业不合错误口人员进入，推进科室本能机能整合取人员精简，逐渐削减编外人员数量，提拔人才步队专业化和规范化程度。四是完美内部调配机制。制定内部人事调配轨制，强化对干部职工亲属关系调配的规范办理。整改环境：一是全面规范返聘办理。对不合适返聘前提的人员已终止返聘和谈，严酷按清理。二是合理调整续聘待遇。对确需续聘的个体专业人才，正在明白岗亭职责的根本上从头审定薪酬尺度。整改环境：一是加强出境出国证件集中办理。集中收集全院干部职工（含编外）新增27本出国（境）证件同一办理并成立电子台账，全院干部职工（含编外）已到收支境办理部分进行存案。二是严酷审批报备法式。严酷施行干部职工因私出国（境）办理相关，规范审批流程，强化事前监视和存案办理。三是庄重处置违规行为。对违反出国（境）办理的小我和行为，已依规依纪予以处置。（一）进一步压紧压实全面从严治党和整改从体义务。以扶植为统领，严酷落实党委从体义务、“第一义务人”职责及班子“一岗双责”。细化全面从严治党义务清单，每季度召开专题党委会研究摆设党风廉政工做，深化廉政风险排查，针对沉点岗亭开展“嵌入式”监视；强化规律教育，严酷施行“三沉一大”议事决策轨制，将党风廉政扶植工做落到实处，以结实无力的工做做风确保整改成效，确保深切改、完全改。（二）深化巡察整改长效化。成立整改成效动态评估机制，对已完成的整改使命按季度开展“回头看”，沉点核查消防平安、食物平安、药品、器械、耗材办理等范畴；对需持久推进的使命实行“清单化+节”办理，纳入年度查核目标。深化整改，鞭策整改成效为管理效能。（三）持续强化轨制扶植。通过此次巡察整改，把处理问题取建章立制统筹起来，进一步健全完美工做机制。通过继续处理一些问题、完美一套轨制，出力正在抓常和抓长上下功夫，加大轨制施行力度，确保轨制实正阐扬感化，鞭策全面从严治党向纵深成长。欢送泛博干部群众对巡察整改落实环境进行监视。如成心见，请及时向我们反映。联系地址：嘉禾县珠泉镇新城区双拥；联系电线；电子邮箱：。